Vi skræddersyer indsatsen, så løsningerne giver gevinst for medarbejderne og virksomheden. En systematisk, hurtig og individuel tilpasset indsats i et tillidsfuldt klima gør en mærkbar forskel på både den hårde og bløde bundlinje.

Vi stiller op med faglig ekspertise, som kan aflaste, understøtte eller udvikle jer, så I kan få arbejdsro til at koncentrere jer om kerneydelsen og skabe vækst i virksomheden.

• Forebygge og undgå sygemeldinger
• Plan for bæredygtig og hurtig tilbagevenden til arbejde efter sygemelding
• Forebygge tilbagefald

Som en integreret del af jeres virksomhed og i tæt samarbejde skaber vi de bedste og mest langsigtede løsninger sammen.

Opgaverne aftaler og planlægger vi løbende sammen, så indsatserne matcher jeres aktuelle behov og udfordringer.

I bestemmer selv hvad der skal indgå i jeres ydelsespakke, som kan omhandle alt fra konkret hjælp, support, sparring, kurser, træning til et forløb med strategisk fokus.

Til en fast pris kommer vi ud i jeres virksomhed f.eks. 1-2 dage om måneden.

• Opfølgning eller sparring i fht. konkrete tilfælde af sygefravær og stress i virksomheden
• Udarbejdelse og gennemgang af statistik. Udarbejdelse og analyse af KPI
• Vejledning om sygefraværssamtaler og rundbordssamtaler
• Målrettede og individuelle Indsatser i fht. atypisk og gentaget korttidsfravær
• Vejledning og support i komplekse fraværs- og fastholdelsesforløb fx stress og kritisk sygdom
• Fokus og håndtering af stress i tidlig stadie
• Oplæg om forebyggelse og håndtering af fravær og stress for ledere, medarbejderrepræsentanter og medarbejdere

• Udarbejdelse og ajourføring af politikker fx omhandlende fravær, trivsel, sundhed og stress
• Oplæg eller workshop til medarbejdergrupper omkring arbejdspladskultur og det påvirkelige fravær
• Sparring og support til AMO. Oplæg til årlige drøftelser i arbejdsmiljøudvalget
• Strategisk tilgang til forebyggelse af fravær og stress på individ, gruppe, ledelse og organisationsniveau
• Kurser og træning i forebyggelse af fravær og stress for ledere, medarbejderrepræsentanter og medarbejdere